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aClick on the buttons above to access previously entered data 点击按钮上面访问早先输入的数据 [translate]
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aelectronic funds transfer 电子资金转帐 [translate]
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athe apex of the upper lobes of one or both lungs 一个或两个肺上部耳垂的尖顶 [translate]
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aongoing tourism fair Arabian Travel Market in Dubai. 持续的公平地旅游业阿拉伯旅行市场在迪拜。 [translate]
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aAccording to previous research on synchronizing thread groove, the top thread should design the narrow, can scrape oil film effect exists in the cone of friction between the good. The results also indicate that, the thread groove has a certain influence on the friction factor, tooth wear more, shifting more laborious, 根据对同步螺纹凹线的早先研究，顶面螺纹应该设计狭窄，可能刮油膜作用存在于摩擦锥体在好之间。 结果也表明那，螺纹凹线更有对摩擦因子，牙穿戴的有些影响，转移更加费力，因此牙宽度不是适当太大。 。 3-2a显示大小适当为光，中等轿车; 。 3-2b显示大小适当为耐用卡车 [translate]
a8-lead, 0.150" Wide, Plastic Gull-Wing Small Outline (JEDEC SOIC) 8带领， 0.150 "宽，塑料鸥翼小概述 (JEDEC SOIC) [translate]
aLabor Mobility in China L b o r M o b i升i t y i n C h i n a [translate]
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aThe sun only get rid of all Windmills and Generators 太阳只摆脱所有风车和发电器 [translate]
aOther new technologies appear to be much more benign, and are consequently subject to little or no regulation. 其他新技术看来是更多良性的，并且是因而受很少或没有章程支配。 [translate]
afront usb ports 前面usb口岸 [translate]
athe important thing in lifeis to have a great aim and the determin ation.......goethe 重要的事在有lifeis一个了不起的目标和determin ation ....... goethe [translate]
ausb controller usb控制器 [translate]
aStock options provide the lion's share of performance-based incentive compensation received by CEOs in large U.S. companies (Jensen and Murphy(1990)).For most CEOs in major companies, stock options are awarded once each year by a compensation committee of the board of directors, acting under the authority of periodic s 高级职员优先认股权在大美国提供CEOs接受的大部分基于表现的刺激性报偿。 公司 (Jensen和墨菲(1990年))。为多数CEOs在主要公司中，高级职员优先认股权由理事的报偿委员会一次每年授予，行动在表决的CEOs偶尔地 (接受多个奖的周期性股东特许之下)。 [translate]
股票期权提供了最大的份额在美国大公司首席执行官（詹森和墨菲（ 1990） ）收到的基于绩效的薪酬激励。对于大多数CEO的主要公司，股票期权由董事会的薪酬委员会每年颁发一次
认股权在大美国公司被执行总裁收到的提供基于表现奖励的补偿的最大的一份 ( Jensen 和 Murphy(1990) ).For 在主要公司的多数执行总裁，认股权是授予曾经每年通过董事会的一个补偿委员会，在定期的股东的权力下行动选举 '( 偶然执行总裁获多个奖 )。
股票期权提供狮子的共享的基于绩效薪酬激励收到的地球观测卫星委员会在美国的大公司 （詹森和 Murphy(1990))。为在大公司中的大多数 Ceo，股票期权授予每年一次由赔偿委员会董事会的董事，授权行事的定期股东票的 （偶尔地球观测卫星委员会收到多个奖项）。
高级职员优先认股权在大美国公司中提供CEOs得到的大部分基于表现的刺激性报偿(延森和墨菲(1990))。对于多数CEOs在主要公司中，高级职员优先认股权由理事的报偿委员会一次每年授予，行动在周期性股东表决的特许下(CEOs偶尔地获得多个奖)。
高级职员优先认股权在大美国提供CEOs接受的大部分基于表现的刺激性报偿。 公司 (Jensen和墨菲(1990年))。为多数CEOs在主要公司中，高级职员优先认股权由理事的报偿委员会一次每年授予，行动在表决的CEOs偶尔地 (接受多个奖的周期性股东特许之下)。
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