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a及时的抓住市场 Prompt holds the market [translate] 
aPaneth cell depletion in vivo results in concomitant loss of Lgr5-CBC Paneth细胞取尽活体内结果在Lgr5-CBC伴随损失 [translate] 
aabdalla abdalla [translate] 
aby now 现在 [translate] 
a王思彤我爱你 王思彤我爱你 [translate] 
a84.46 84.46 [translate] 
aestricate estricate [translate] 
a美玲 美玲 [translate] 
agained by the correlation formulas in mechanics of 由交互作用惯例获取在机械工 [translate] 
aselect sendors 选择sendors [translate] 
aVarious articles on ECoC 2008 各种各样的文章在ECoC 2008年 [translate] 
aI need you and always 我需要您和总 [translate] 
ain BFT limited or zero water exchange system are nutritional benefited by the natural 在BFT被限制的或零的水兑换系统自然有益于的营养 [translate] 
awe can't afford mercy,either 我们不可能买得起慈悲, [translate] 
aThe frog family were having lessons.All the little frogs sat on big green water lily leaves in the pond.Daddy and Mummy told them about life in the pond. 青蛙家庭有教训。所有小的青蛙在池塘坐大绿色荷花叶子。爸爸和妈咪在池塘告诉了他们关于生活。 [translate] 
ahydroalkylation 加氢烷基化 [translate] 
aThe boy slowly climbed over the fallen rocks 男孩慢慢地攀登了下落的岩石 [translate] 
ahoresback 正在翻译,请等待... [translate] 
aPearl, please forgive me for the last time, 珍珠,请原谅我在上次, [translate] 
aThe personnel management is controlled by the workforce and it focused mainly on work division. At the experience management stage, employers managed employees and factories based on their own experience. It is just a bridge between employer and employee and not a part of general management. But in the 1980s, human res 人事管理是由劳工控制的,并且它集中主要于工作分裂。 在经验管理阶段,雇主处理了根据他们自己的经验和工厂的雇员。 它是一座桥梁在雇主和雇员一般管理之间的而不是部分。 但在80年代,人力资源管理在开发的组织出现并且适合一个主要战略球员。 那时, HRM有一般管理作用。 [translate] 
aFrom the point of content of management, HRM function today is concerned with much more recruitment, selection, wage and benefit, performance appraisal, and file management, it also HR planning, employee training, employee career design and establishing communication channel. From the point of nature of management, per 从问题的管理内容, HRM作用与更多也今天有关补充、选择、薪水和好处、成绩评价和文件管理,它小时计划,职工培训,雇员事业设计和建立通讯电路。 从问题,而HRM是导向人的的管理的本质,人事管理属于行政活动。 从问题,而HRM属于政策制定水平的状态在组织,人事管理属于操作水平。 从问题,当HRM观看他们如活跃和动态时的管理角度,人事管理观看雇员如被动和静止。 [translate] 
arimananze rimananze [translate] 
a4. to ensure that the company's goods are safe furnishings including machine 4. 保证公司的物品是安全陈设品包括机器 [translate] 
aDo you have only lost two Minnie girl 您只失去了二Minnie女孩 [translate] 
aMinimum Enemies to hit with 击中的极小的敌人与 [translate] 
aNo mma or sac? Use this 没有mma或囊? 使用此 [translate] 
aNO? Okay~! Yes. 否? Okay~! 是。 [translate] 
a隐喻不再仅仅是一种语言现象,更是人类认知和建构世界的一种思维方式,隐喻是一种很平常的手段,我们称这一方式为隐喻性思维方式或隐喻思维方式,它是人类认知世界的最基本的方式。而人类对隐喻思维方式的习得来源于人类自身的身体经验。“我们下意识地、自动地使用着它,使用起来毫不费力,因此对它往往毫无察觉;隐喻又无处不在,不管我们思考什么,隐喻总是充满着我们的思想;隐喻又是人所共知的,我们在儿童时代就已经自动地获得了理解和使用隐喻的能力;隐喻又是常规的,它是我们日常思维和语言中的一个完整的组成部分;隐喻又是不可替代的,我们用隐喻的方式来理解自己和世界,这是其它的思维模式做不到的” 正在翻译,请等待... [translate] 
ai cant invite 我倾斜邀请 [translate]