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aThe daoist teachings and view of moral,accordant with the spiritual civilization advocated nowadays,would purify the people's soul and them toward kindness. 道德daoist教学和看法，一致以现今主张的精神文明，将净化人民的灵魂和他们往仁慈。 [translate]
a50% or greater 50%或更加伟大 [translate]
aproperty information checklist 物产信息清单 [translate]
ade la cuesta de la cuesta [translate]
aYour In total 您的总共 [translate]
aRead all of you, to all of you. 正在翻译，请等待... [translate]
aFor the measurement 为测量 [translate]
aso that the children have a better development in the future. 因此孩子在将来有更好的发展。 [translate]
aNavigation Function Contributes to Reduction in Measurement Time 航海作用对对测量时间的减少贡献 [translate]
aAbnormal Condition 反常条件 [translate]
aok no prblen are you ok 好没有prblen是您好 [translate]
a• Designate an Executive who would be a person of authority, to facilitate day-to-day coordination. • 选定会是当局的人的一位执行委员，促进每日协调。 [translate]
a.-. . -。 [translate]
aI have one on my laptop 我有一在我的膝上计算机 [translate]
aAccess control systems 正在翻译，请等待... [translate]
aarm,,chest,shoulder 胳膊，胸口，肩膀 [translate]
aForeign original 外国原物 [translate]
adimens need to be respected after anddysing dimens需要在anddysing以后被尊敬 [translate]
aalzapua alzapua [translate]
avertical setup 垂直的设定 [translate]
aSETTING THE NUMBER OF RELOAD CYCLES 设置再装周期的数量 [translate]
aExpansion and contraction of the vessel has minimal effect on the weighing system. 船的扩展和收缩有最小的作用在称的系统。 [translate]
aACTIVATONG THE CATEGORY RESPONSE VALUE I2 ACTIVATONG类别反应价值I2 [translate]
aYouˊre welcome. Youˊre欢迎。 [translate]
a.FOR TOTALLY UNUSED TICKET-SUBJECT TO REFUND FEE CNY700 退还费的.FOR完全未使用的TICKET-SUBJECT CNY700 [translate]
aInitial arrangement fee. 最初的银行贷款手续费。 [translate]
aNVC Contact Information NVC联络信息 [translate]
alisten and tick or cross 听并且滴答作响或者横渡 [translate]
aAnother issue posed, but as yet unaddressed, is to what extent do the various practices in HRM systems have differential impact on organizational effectiveness, including not only financial performance, but also success in implementing organizational strategy, and achievement of strategic goals. Typically, studies have 被摆在的另一议题，但无姓名地址，是在何种程度上做各种各样的实践在HRM系统有对组织有效率的有差别的冲击，包括不仅财政表现，而且成功在实施组织战略目标的战略和成就。 一般，研究使用了一项叠加性措施，结合具体实践入无重负的综合。 它被争论聚集数据到综合里是适当的，因为企业可能改进他们的表现由增加的HRM实践的数量他们到位有二者之一，或者经过增加这些实践应用MacDuffie雇员的数量 (， 1995年; youndt等1996年)。 然而，如果有各种各样的HRM实践的有差别的冲击对牢固的表现，缺乏 (或出现) 所有特殊实践在结果比 (是由) 相等的weighting将有一更加伟大或少许作用表示的。 [translate]
另一个问题摆在了，但还没有得到解决，是何种程度上做人力资源管理系统中的各种做法有对组织的效力，包括不仅是财务表现，也是成功实施组织战略和战略目标实现的差别影响。通常情况下，研究都使用累加性度量值，到未加权合成结合具体做法。有人认为将数据聚合到一个复合是恰当的因为公司可以改善其性能，通过或者增加他们在的地方，有的人力资源管理实践的数量或增加向这些做法适用 (MacDuffie，1995 年 ； 雇员人数Youndt et al.，1996年)。但是，如果有各种人力资源管理做法对企业绩效的差别影响，任何特定实践的缺乏 (或存在) 会更大 （或较小） 影响结果比同等加权的表示。
被摆在的另一议题，但是无地址，是在何种程度上做在HRM系统的各种各样的实践有对协会效率的有差别的冲击，包括不仅财政业绩，而且成功在实施组织战略目标的战略和成就。一般，研究使用了一项叠加性措施，结合具体实践入无重负的综合。
被摆在的另一议题，但无姓名地址，是在何种程度上做各种各样的实践在HRM系统有对组织有效率的有差别的冲击，包括不仅财政表现，而且成功在实施组织战略目标的战略和成就。 一般，研究使用了一项叠加性措施，结合具体实践入无重负的综合。 它被争论聚集数据到综合里是适当的，因为企业可能改进他们的表现由增加的HRM实践的数量他们到位有二者之一，或者经过增加这些实践应用MacDuffie雇员的数量 (， 1995年; youndt等1996年)。 然而，如果有各种各样的HRM实践的有差别的冲击对牢固的表现，缺乏 (或出现) 所有特殊实践在结果比 (是由) 相等的weighting将有一更加伟大或少许作用表示的。
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a.FOR TOTALLY UNUSED TICKET-SUBJECT TO REFUND FEE CNY700 退还费的.FOR完全未使用的TICKET-SUBJECT CNY700 [translate]
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aAnother issue posed, but as yet unaddressed, is to what extent do the various practices in HRM systems have differential impact on organizational effectiveness, including not only financial performance, but also success in implementing organizational strategy, and achievement of strategic goals. Typically, studies have 被摆在的另一议题，但无姓名地址，是在何种程度上做各种各样的实践在HRM系统有对组织有效率的有差别的冲击，包括不仅财政表现，而且成功在实施组织战略目标的战略和成就。 一般，研究使用了一项叠加性措施，结合具体实践入无重负的综合。 它被争论聚集数据到综合里是适当的，因为企业可能改进他们的表现由增加的HRM实践的数量他们到位有二者之一，或者经过增加这些实践应用MacDuffie雇员的数量 (， 1995年; youndt等1996年)。 然而，如果有各种各样的HRM实践的有差别的冲击对牢固的表现，缺乏 (或出现) 所有特殊实践在结果比 (是由) 相等的weighting将有一更加伟大或少许作用表示的。 [translate]
